(一)

在如今这个以“996”为福报的时代，若问职场员工们最讨厌哪一类人，估计十个里面有九个会选择“奋斗逼”。

“奋斗逼”说的不是那些勤勤恳恳、兢兢业业的“老黄牛”，而是天天把“奋斗”挂在嘴边上，一味迎合老板，而且不管工作做没做完，都要加班到很晚，以此向老板显示自己努力工作的人。

如果你的部门里有这么一位，恭喜你，因为你可以真正享受到“996福报”了。

“奋斗逼”们从来不是一个人奋斗，他们总会拉着同事一起遭殃，明明六点就能下的班，保准给你拖到九点。也有人认为，把这种人与“奋斗”二字挂钩其实不妥，管他们叫“工贼”最合适。

与“奋斗逼”所对应的，则是规模更大的“摸鱼党”。这个“摸鱼”说的不是李霄鹏那种，而是职场上利用一切机会减少工作量的行为。

最典型的，莫过于坐在公司厕所隔间里，拿出手机刷一波懂球帝，不知不觉间，你就为自己创造了半个小时的休假福利。

当然，这种方式也存在副作用，久而久之，会对血液循环、腰颈椎、肠道乃至视力产生影响。出于对员工身体健康的考虑，贴心的资方爸爸们在厕所安上信号屏蔽器，让隔间里的天地瞬间索然无味；甚至还有的开发了蹲坑排号APP，实现厕所精准化管理，避免你把青春浪费在厕所。

总之，想割资方爸爸们的韭菜不容易，任你一番斗智斗勇争下一尺，接踵而至的必然是魔高一丈。不过，凡事也有例外，比如皇马球星贝尔，就是值得“摸鱼党”们膜拜的偶像。

(二)

加雷斯-贝尔，2013年9月加盟皇马，获得了一份6年期长约。

合同履行到一半时，威尔士人便成为在西甲联赛进球最多的英国球员；3个赛季联赛进球、助攻不是两双也是准两双；在皇马的关键比赛中，贝尔总能送出关键表现，比如国王杯决赛对阵巴萨时，用弯道超车完成“杀人诛心”。

从球队到球迷，当时都已认定贝尔是C罗的接班人。弗洛伦蒂诺也给贝尔开出了一份新合同，违约金高达5亿，至于年薪金额，外界则说法不一，大体区间在1500万到1900万欧元不等。

不管是多少，贝尔一年的收入，是绝大部分人有生之年难以企及的数字，此时的贝尔可谓登上了人生巅峰。

连贝尔自己也不知道，“摸鱼”界的巅峰也在等着他攀爬。重新签约之后，他的职业生涯出现转折。在伤病的折磨下，其状态不可避免地受到影响；随着齐达内的上任，威尔士人也逐渐远离了球队的战术体系。

贝尔跟C罗不一样。C罗对绿茵场有着一股超乎常人的执念，不让他踢球，跟要了他的命差不多；而贝尔则相当佛系，不让踢就不踢，反正工资照领，空闲的时间也有其他爱好来充实。

于是，媒体便屡屡在高尔夫球场碰到贝尔，球迷戏称，贝尔不是在打高尔夫球，就是在去高尔夫球场的路上。无论站着坐着，贝尔都能把钱赚了，“摸鱼”摸到这个份儿上，足以令普通“摸鱼党”们羡慕。

(三)

然而，对于这位业界达人，很多“摸鱼党人”并未给予足够的敬意。就在他们费尽心机挤出点儿时间刷手机时，一旦看到贝尔的新闻，总能从“摸鱼党”秒变皇马的“精神股东”，指责威尔士人的“摸鱼”行为。

本赛季又被放弃之后，坐在替补席上的贝尔突然性情大变，要么露出球队的一切与他无关的表情，要么就是把口罩变成眼罩之类的搞怪行为。对此，很多人指责贝尔是“赖着不走”、“吃空饷”。

很难确定，在指责贝尔的时候，这些人是否还注意到另外的新闻。比如贝尔的好友、经纪人以及齐达内都承认，贝尔并非赖着不走，恰恰相反，他是在报复俱乐部去年拒绝自己加盟江苏苏宁。

抛开“报复”不谈，我们现在可以得出两个事实，一是去年贝尔想要加盟江苏确有其事，不是某些信口雌黄之辈所说的“炒作”；二是贝尔并非赖着不走，而是皇马没放人。

以职场的角度，我们可以这样来描述贝尔：一个有资历有能力有贡献的员工，因为患上可以影响到职业生涯的疾病，以及与总经理的理念差异，被挤到公司边缘。

随后，该员工想去一家暴发户企业搞技术扶贫，顺便淘金养老，而且在其退役前，该企业铁定不会影响到原公司的市场地位。这本来是双赢的做法，可公司却拒绝放人。

身在职场，若这种事情落到你头上，你还会秒变“精神股东”么？我想答案肯定是不会，是否像贝尔那样表达不满不好说，但至少你会选择领着天价年薪还不用奋斗，这不知是多少人心中的最高理想。理想实现，却还要扮演“精神股东”，那不是跟自己过不去吗？

(四)

当然，事情也不能一概而论，对于皇马球迷来说，皇马就是信仰一般的存在，不能简单地跟职场上那点儿小九九划等号。即便如此，把锅都甩给贝尔，也很不公平。

比如有人问你，“摸鱼”的责任主要在谁，只要能保证老板和那些“精神老板”不知道，你肯定会把锅甩给老板。说实话，这并不是甩锅，连996都能忍的员工，根本不必去怀疑他们的工作态度，可如今员工们却被逼得想方设法摸鱼，难道资方就不该反思吗？

回到贝尔的话题。在当时看来，老佛爷给贝尔开出新合同并无不妥。威尔士人27岁，已进入黄金年龄，表现也非常不错，开一份天价合同并无问题。

可是，球员的天价合同往往也伴随着极大的风险，很多因素都有可能把天价合同瞬间变成毒药合同。在贝尔之前，类似的情况早已屡见不鲜。

面对毒药合同，俱乐部除了止损，一般不会有太好的办法。对于皇马来说，他们本来有两次机会可以化解被动局面。

第一次是2018年，齐达内拟定了重建计划，贝尔自然在清洗行列，而且欧冠决赛上的梅开二度，能大幅降低清理成本。但是，也正是这次梅开二度，让弗洛伦蒂诺改变主意，坚持留下威尔士人，这也成了后来与齐达内分道扬镳的原因之一。

第二次就是去年，本来已无限接近中超的贝尔，却突然被皇马叫停转会。按说，弗洛伦蒂诺此时已经意识到错误，并把齐达内请了回来，可在同一个坑里跌倒两次，其中原因让人很难理解。

(五)

不过，大体上的原因，我们倒也不难推断。皇马和巴萨一样，都是会员制俱乐部，俱乐部主席要由会员选举产生。不过，这并不说每个会员都有参选资格，光是15亿欧元的保证金就能刷下去一大堆人。

同时，这笔保证金也决定了，走到皇马主席这个位置上的，肯定是商界大鳄。当然，以发展的眼光来看，俱乐部确实需要这种商界精英掌舵。皇马能有今天的成就，弗洛伦蒂诺所发挥的作用无可替代。

然而，这种经营模式也有软肋。会员制俱乐部虽然不需要像股份制那样分红，但这也让经营者除了工资，再也没有从俱乐部直接获利的渠道。而对于一个拿得出15亿欧元当保证金的富豪来说，俱乐部开的工资，其意义也就是俱乐部展示一下对自己的尊重。

由此，在商业利益和球队建设之间，俱乐部高层难免会偏离航向。比如引进J罗极大地推动了弗洛伦蒂诺在哥伦比亚的房产项目，为此，老佛爷甚至不惜干涉更衣室，确保J罗能获得足够的出场时间。

而贝尔的特点和表现，也正好打在弗洛伦蒂诺的软肋上。能在与巴萨的最终对决中，上演弯道超车破门这种令人拍案叫绝的表现；几乎在球队所有的关键比赛中，都能交出十分关键的表现。这让贝尔具备了十足的票房号召力的球员，同样也符合弗洛伦蒂诺的经营理念。

从这个角度，或许我们能够理解为什么弗洛伦蒂诺总是在贝尔即将离队时突然反悔。何况，贝尔也不是那种领空饷、吃闲饭的蛀虫。比如在已经脱离主体框架之后，他仍能梅开二度帮助球队完成欧冠三连冠伟业；

上赛季初，球队又遇到一些伤病麻烦，重返主力位置的贝尔表现相当不错，以致于很多人都以为齐达内在自己的体系里给贝尔留出了一席之地。

直到再次被抛出战术体系之外，自己和球队完全陷入两败俱伤的境地之后，贝尔才在看台上用各种搞怪表情、动作来发泄心中不满。

(六)

最近有消息称，皇马可能会用补贴大部分工资的方式，将贝尔送走。很多人对此表示不满，戏称皇马是“慈善机构”，对贝尔的道德指控更是铺天盖地。

可冷静地想一想，如果不是弗洛伦蒂诺的患得患失，恐怕皇马在2年之前就已经解决掉了麻烦；或者，去年把威尔士人送到中超，皇马也不会落得“慈善机构”的称号；

再或者，如果觉得贝尔的行为违反了合同约定、损害了俱乐部利益，也可以通过法律途径维权。既然止损、维权两条路都没选，那么自己种下的苦果，只能含着泪吃完。

所以，把所有指责都推向贝尔，并不公平，如果你是一名正在享受996福报的社畜，那更不应该这样。

从职场的角度来说，贝尔和你我一样，“摸鱼”不是我们的初心，正如刚入职时，我们都是一番雄心壮志，要跟老板成就一段“君臣际遇”，然而随着时间流失，我们却又被现实打压成了自己原本讨厌的“摸鱼党”。

何况，同为“摸鱼党”，哪怕你在公司里处在贝尔之于皇马的地位，恐怕也没有贝尔的命。贝尔能够无论站着躺着都能把钱赚了，皇马也是重要原因——尽管皇马在处理贝尔一事上存在各种问题，但他们自始至终都没有突破合约底线，该怎么发工资就怎么发。

正是皇马对“契约精神”的尊重，才成就了贝尔“摸鱼偶像”的地位。而我们的资方爸爸们，已经把劳资协议从“自愿不缴社保”发展到“自愿奋斗不要加班费”，下一步就该“自愿不领工资”了吧。

所以，与其把各种不满发泄到贝尔身上，倒不如对贝尔与皇马之间的关系细品一番，好好想想该怎么去拒绝职场PUA，维护自己的合法权益。或许，这才是我们在贝尔一事上最该有的态度。